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核心理念

愿景

专业差旅管理第一品牌

·全面满足客户需求,引导并超越客户需求,赢得客户信任

·不断完善员工政策,引导并鼓励员工发展,获得员工忠诚

·推动差旅行业发展,完善并创新差旅服务,强化服务品牌

·注重企业社会责任,关爱并真诚回馈社会,尽职社会责任

使命

立志成为最杰出和最有价值的差旅管理公司,提高中国企业整体差旅管理水平

·让企业像用水用电一样,共享商旅管理云服务;

·创新差旅管理系统及服务,为差旅出行带来便捷和愉悦;

·实现无纸化、一体化、自动化的全流程差旅管控和服务;

·为企业节约差旅成本、优化管理,让员工轻松工作、快乐出行。

管理理念

完善体系,深化管理,提高服务

·以客户需求为中心,打造完美的差旅服务,使差旅简捷舒心;

·完善员工培养体系和职业发展通道,使员工与优行共同成长;

·深化优行管理流程,使员工工作轻松,效率最大。

价值观

U —— Upstanding 正直守信

B —— Be customer focused 客户为先

T —— Teamwork 团队协作

R —— Responsibility 勇于担当

I —— Innovation 持续创新

p —— positive thinker 乐观向上

人才发展

极佳的职业发展

优行成立以来,一直对员工的培训与发展非常重视。除了提供专业的学习平台外,还遵循着相对完善的培训机制。

完善的员工发展机制

优行从制度上保证了员工在公司内有多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

完备的培养体系

根据员工管理和专业的职业发展双通道体系,员工从一入司开始,公司就为大家设计了全方位的培养体系。

办公环境